為適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，全面提升總公司系統(tǒng)政務管理工作水平，9月18日至19日，總公司政務管理培訓班在職工培訓中心舉行?？偨?jīng)理趙廷周出席培訓班并作重要講話，副總經(jīng)理艾亞雄出席開班儀式并在培訓班結束時作了總結講話。
　　
    趙廷周認為行政工作部加強制度建設，通過培訓班推進規(guī)章制度的制定與落實，值得肯定。他對新形勢下辦公室如何開展工作提出了三項要求：一是要圍繞地礦經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展大局開展工作，把握好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總基調(diào)；二是要圍繞團結一致、構建和諧地礦隊伍大局開展工作，做好辦公室“三服務”工作，把握好尺度；三是要圍繞塑造地礦總公司形象大局開展工作，發(fā)揮好窗口作用，弘揚“三光榮、四特別”的地質傳統(tǒng)精神。
　　
    艾亞雄指出，辦公室工作要緊跟公司發(fā)展步伐，積極適應企業(yè)化要求，全面提升管理水平。他希望辦公室人員加強學習，不斷提高個人素養(yǎng)。
　　
    本次培訓對保密、印章、電子文件傳輸三個即將推出的管理辦法進行了解讀并征集意見，對公文運行管理、檔案規(guī)范、政務信息三項工作的運行情況進行了討論，各單位還結合自身實際，對辦公室工作作了交流發(fā)言。
　　
    總公司所屬各單位辦公室主任及相關政務管理人員共50余人參加了培訓班。