陜西地礦集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委對(duì)支部書記進(jìn)行述職評(píng)議考核
為推動(dòng)黨組織書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)落地見效,按照《陜西地礦集團(tuán)有限公司2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》要求,1月16日上午,機(jī)關(guān)黨委召開了第41次擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)2022年度機(jī)關(guān)支部書記抓支部黨建工作進(jìn)行了述職評(píng)議和考核。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席白林科出席,機(jī)關(guān)黨委委員,各總支、支部書記,黨員代表參加會(huì)議。
會(huì)上,各黨支部書記對(duì)上年度查擺問題整改情況進(jìn)行了報(bào)告,圍繞五個(gè)方面重點(diǎn)對(duì)2022年度支部黨建工作進(jìn)行了總結(jié)陳述,實(shí)事求是總結(jié)工作成效,認(rèn)真查擺問題和分析原因,結(jié)合實(shí)際提出下一步整改思路和舉措。副總經(jīng)理白林科對(duì)1名黨總支書記、6名黨支部書記履職情況作了點(diǎn)評(píng),肯定了工作成績(jī),指出了存在問題和下步努力方向,并對(duì)機(jī)關(guān)黨委2023年黨建工作提出要求。
白林科強(qiáng)調(diào),一是要切實(shí)扛起抓支部黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。二是要認(rèn)真落實(shí)黨建工作基本制度。切實(shí)將機(jī)關(guān)“三學(xué)”制度落實(shí)好,督促黨小組抓好會(huì)議落實(shí)。三是要抓好支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)起步。要求機(jī)關(guān)黨委要將2023年確定為“支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”,統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)推進(jìn)。四是要認(rèn)真研究創(chuàng)新支部工作的方式方法。同時(shí)要求,會(huì)后各支部書記要按照自查問題和整改措施,結(jié)合提出的要求,建立清單,實(shí)施臺(tái)賬管理,逐項(xiàng)、深入、持續(xù)抓好整改,并做好在下一年度述職報(bào)告上的反饋,形成述職—考核—整改的閉環(huán)管理,促進(jìn)支部書記更好地履行職責(zé),為集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
參會(huì)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職的各支部書記述職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核打分。