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省地礦總公司舉辦所屬單位后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班

來源:管理員     所屬分類:人力資源     閱讀次數(shù):3318     發(fā)布時間:2013-10-25

    10月22日至23日,省地礦總公司在地礦職工教育培訓(xùn)中心舉辦了2013年總公司所屬單位后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班??偣靖笨偨?jīng)理艾亞雄出席開班儀式并作重要講話,人力資源部主任牛煥信主持培訓(xùn)班??偣舅鶎賳挝?0多名后備領(lǐng)導(dǎo)人員參加了培訓(xùn)班。

    艾亞雄指出,在總公司當(dāng)前各項工作任務(wù)十分繁忙的情況下,舉辦后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班,充分體現(xiàn)了總公司黨委對干部隊伍建設(shè)的高度重視,旨在進(jìn)一步提高后備領(lǐng)導(dǎo)人員的政策理論水平和工作素質(zhì)能力;搭建學(xué)習(xí)交流平臺,積極促進(jìn)后備領(lǐng)導(dǎo)人員互相學(xué)習(xí)提高,不斷開啟工作思路。他要求參訓(xùn)人員珍惜機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使自己在思想上有新的升華,作風(fēng)上有新的改進(jìn),能力上有新的提高,并把學(xué)習(xí)培訓(xùn)所取得的成果積極運用到工作實踐中去。他圍繞后備干部隊伍建設(shè)講了三點意見:一是適應(yīng)形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高后備領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合能力素質(zhì);二是提高修養(yǎng),培養(yǎng)品質(zhì),塑造干部隊伍的良好形象;三是努力工作,積極創(chuàng)新,為地礦事業(yè)的不斷發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

    本期培訓(xùn)班采取集中授課和個人主題演講相結(jié)合的方式進(jìn)行,形式新穎、效果明顯,達(dá)到了預(yù)期目的。